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果博东方网址:2015江西赣县教育局考核
2018-09-29 18:15
来源: 未知

  为进一步提高赣县高中教师人才队伍整体素质,满足教育教学需要,决定面向社会招聘10名硕士及以上学历高端人才高中教师。现将有关事项公告如下:

  1、招聘学校:赣县中学(赣县中学南校区)、赣县第三中学(赣县中学北校区)。

  2、果博东方网址:2015江西赣县教育局考核招聘硕士及以上学历高中教师10人公告招聘计划:赣县中学5名,赣县第三中学5名,各学科具体招聘计划见下表:

  坚持德才兼备的用人标准,贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。通过面试考核,择优招聘硕士及以上学历高端人才。

  4、具有全日制硕士及以上学历的师范类院校毕业生;若师范类硕士及以上学历毕业生报名不足,则放宽至全日制非师范类硕士及以上学历毕业生。

  6、身体健康,符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》要求的身体条件。

  采取面试考核方式招聘。通过供需见面,双向选择,对应聘人员进行结构化面试,根据面试成绩,经政审考核合格后,根据学科招聘计划择优聘用。

  (一)发布招聘公告。通过赣县教育网、有关学校毕业生就业信息网发布招聘公告。

  1、报名时间和地点。自发布公告之日起至2015年4月25日,到赣县教育局三楼办公室(赣县梅林大街40号)报名。联系电线、报名时应提供的材料:

  (1)身份证、硕士毕业证、学位证、就业报到证、高中教师资格证、荣誉证书原件及复印件各1份。

  3、资格审查。应聘人员的资格审查贯穿整个招聘过程,应聘人员应注意以下事项:

  (1)应聘人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负。弄虚作假的,一经查实将取消资格。

  (三)结构化面试。面试内容主要考察考生的语言表达能力、举止仪表和专业能力等。70分为合格线,当报考人数少于或等于招聘计划数时,应聘人员的面试成绩须达到合格线及以上方可录取。若同一职位应聘人员的面试成绩出现相同时,则加试粉笔字、硬笔字。

  (四)考察考核。根据面试成绩从高到低,按招聘学科计划1:1.5的比例确定考察考核人员,由招聘领导小组组成考察考核小组,对应聘人员的遵纪守法、现实表现、教学能力等进行考察考核。当报名人数不足等原因致招聘计划与考核人数不足1:1.5时,则对面试合格人员进行等额考核。

  (五)体检。从考核合格人员中,根据面试成绩从高到底按1:1的比例确定体检对象,出现体检人员不合格时,从考核合格人员中递补体检对象。

  (六)公示。按各学科招聘计划1:1的比例,从体检合格人员中确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在赣县教育网公示7个工作日。

  (七)聘用。对公示期满无异议的拟聘人员,根据面试成绩由高到低依序选择具体招聘岗位(学校),并按程序办理正式聘用手续,享受正式在编人员待遇。被聘人员服务期限不足5年的,每少一年服务期按5000元/人年的标准向县财政专户缴纳违约金。在公示期内,被举报不符合聘用条件的,经查实,取消其拟聘用资格。

  点击下载赣县教育局考核招聘硕士及以上学历高中教师报名表.xls

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