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果博东方:智联招聘发布《2018年大学生
2018-06-25 16:38
来源: 未知

  果博东方日子眼看要走进火热的六月,盛夏里,市民身边的大事,除了再过几日即将举行的高考,就是新一届的大学生又将毕业走入社会了。今年就业形势如何?哪些专业更易找工作?具备怎样素质的应届生更受欢迎?对工资水平、果博东方:智联招聘发布《2018年大学生求职指南》抽样调查显示:IT通信电子互联网行业仍是就业冠军工作环境,年轻人有何要求?近日,智联招聘发布了《2018年大学生求职指南》揭秘95后大学生的求职心理和就业意愿,帮助社会和企业了解最真实的大学生就业需求。

  2018年全国毕业生预计达到820万人,再创历史新高。其中,珠海的毕业生数量逐年低速增长,2018年达到2.5万人。

  本次调研抽取了珠海2619名应届毕业生完成问卷。《求职指南》显示,珠海2018届毕业生对就业形势的感知仍然是相当严峻,有32.40%的应届毕业生认为“就业很难,形势非常严峻”,53.50%的应届毕业生认为就业“有难度,但还可以接受”,认同就业形势有难度的总体比例为85.90%。

  《求职指南》显示,珠海2018届毕业生的选择仍以就业为主,占比高达80.70%。此外,5.41%的毕业生选择慢就业,3.70%选择国内继续学习,3.25%选择创业,3.10%选择出国继续学习。和2017年相比,选择创业和慢就业的毕业生比例在降低。

  应届毕业生在求职过程中,最看重的因素有哪些?《求职指南》显示,珠海应届毕业生选择“实现个人价值”的数量是选择“挣钱”的近两倍。有41.70%的应届毕业生认为,找工作时最看重的因素是“工作是我实现个人价值的重要部分”,有26.97%的应届毕业生认为“工作必须符合我的兴趣,做人开心最重要”,23.19%的毕业生表示“工作只是谋生的手段,赚钱最重要”。

  在选择就业城市时,75.89%的应届毕业生认为工作城市的“工资水平”最重要。

  截至5月,在参与调研的2018年应届毕业生当中,45.71%投递简历数量在11-30份之间,占比最高;其次是投递简历数量在10份以下的应届毕业生,占比为28.64%。和2017年相比,2018年应届毕业生投递简历数量有所上升。《求职指南》显示,截至3月,在参与调研的2018年应届毕业生中,超过四分之三的应届毕业生已获得录取通知,较2017年有所提升。获得2个录取通知的应届毕业生比例最高,为21.46%,其次是1个为16.81%,同比有小幅提升。说明2018年应届毕业生的就业形势同比有所好转。

  41.95%的应届毕业生认为“有相关的实习经历”是获得录取通知的主因。其次是“求职目标明确”和“社会实践经验丰富”,占比分别为35.26%和33.55%。在有实习经历的应届毕业生中,获得录取通知的比例高达58.39%。

  截至3月,参与调研的2018年应届毕业生有35.60%表示已经正式签约。和去年同期相比,珠海应届毕业生签约率呈现回暖上升的趋势。

  《求职指南》显示,应届毕业生期望签约对象排名第一的依然是国有企业,占比为29.56%,排名第二的三资企业占28.13%,排名第三的是民营企业为20.49%。IT/通信/电子/互联网行业依然是2018年应届毕业生期望就业行业和实际就业行业的双料冠军。

  2018年应届毕业生期望就业月薪主要集中在3000-4999元,占比53.31%。而珠海毕业生实际签约月薪主要集中在2000-3999元,占比48.91%。此外,37.3%已签约的应届毕业生表示签约岗位与在校学习专业并不对口。

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